枇杷478E9023-478

　　人的思维有穷人思维和富人思维之分，枇杷478E9023-478CEO一定要有富人思维。

很多员工大部分工作了5年以上，枇杷478E9023-478每年工资涨40%不好做了。

面向未来，枇杷478E9023-478如果你想做长久，公司要做大，到底要做什么?　　CEO过去时　　CEO的过去时，主要有3点：　　1、人格特征。

枇杷478E9023-478关键时刻必须要有这样的担当才能把CEO当好。

我在北大时看什么东西都不顺眼，枇杷478E9023-478做新东方以后，我“被迫”不得不做下去，开始转化成迎着困难而上的积极特征。

我们公司也是一样的，枇杷478E9023-478你的势能怎么样就做什么样的事情，这个非常重要的。

很多人跟我说，枇杷478E9023-478这样我们的收入会急剧下降，最后公司会垮掉。

　　所以，枇杷478E9023-478在这里有两个感谢：一是感谢我们所有的CEO们。